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Sesc oferece creche em Jaraguá do Sul


O Sesc em Santa Catarina passa a oferecer em Jaraguá do Sul um novo serviço: a Creche Sesc. As vagas são destinadas a crianças de seis meses a 24 meses, em tempo integral, de segunda a sexta-feira.




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8º Torneio de Integração do Comerciário e Festa do Dia do Trabalhador

8º Torneio de Integração do Comerciário e Festa do Dia do Trabalhador Segunda-feira Feriado 01-05-2017 Entrada franca aos trabalhadores do comécio - Sede campestre do sindicato do comércio Torneios de Bocha – Truco – Dominó – Vôlei – Futebol Society No almoço um delicioso porco a paraguaia gratuito (levar talheres) Brincadeiras com o CIRCO DO SESC, piscina de bolinhas, escorregador, cama elástica.



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CARNAVAL - ACORDO FECHAMENTO DAS LOJAS



Conforme solicitação do CDL segue acordo para o Carnaval 2017



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FÉRIAS COLETIVAS



Férias no Sindicato



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HORÁRIO DE NATAL 2016

Acordo Coletivo para Prorrogação de Horário de Trabalho Especial




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FECHADO CCT 2016/2017 - COMÉRCIO VAREJISTA - FARMÁCIAS - COOPER - ATACADISTA - CONCESSIONÁRIAS



Segue as duas convenções coletivas já fechadas, na data de hoje 16.08.2016 em breve publicaremos os números de registro do MTE, a convenção na integra!


REGISTRO MTE - MR055373/2016  
CCT 2016/2017 COMÉRCIO VAREJISTA JARAGUÁ DO SUL, CORUPÁ, MASSARANDUBA, GUARAMIRIM E SCHROEDER 
(link download texto PDF) 
(link download imagem assinada) 

O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2016 obedecerá ao seguinte critério:
INICIAL R$1.133,00
APÓS 3 MESES R$ 1.277,00
QUEBRA DE CAIXA R$191,55
Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 9,56% a ser aplicado no mês de agosto de 2016, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2016.


REGISTRO MTE - MR056968/2016 
CCT 2016/2017 FARMÁCIAS JARAGUÁ DO SUL, CORUPÁ, MASSARANDUBA, GUARAMIRIM E SCHROEDER (link download)

O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2016 obedecerá ao seguinte critério:
INICIAL R$1.133,00
APÓS 3 MESES R$ 1.278,00
QUEBRA DE CAIXA R$191,70
Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 9,56% a ser aplicado no mês de agosto de 2016, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2016.

CCT 2016/2017 COMÉRCIO ATACADISTA JARAGUÁ DO SUL, CORUPÁ, MASSARANDUBA, GUARAMIRIM E SCHROEDER (link download)

O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2016 obedecerá ao seguinte critério:
INICIAL R$1.133,00
APÓS 3 MESES R$ 1.278,00
QUEBRA DE CAIXA R$255,60

Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 9,56% a ser aplicado no mês de agosto de 2016, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2016.

CCT 2016/2017 CONCESSIONÁRIAS JARAGUÁ DO SUL, CORUPÁ, MASSARANDUBA, GUARAMIRIM E SCHROEDER (link download)

O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2016 obedecerá ao seguinte critério:
INICIAL R$1.139,00
APÓS 3 MESES R$ 1.320,00
QUEBRA DE CAIXA R$264,00

Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 9,56% a ser aplicado no mês de agosto de 2016, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2016.

CCT 2016/2017 COOPER JARAGUÁ DO SUL

O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2016 obedecerá ao seguinte critério:
INICIAL R$1.133,00
APÓS 3 MESES R$ 1.280,00
QUEBRA DE CAIXA R$192,00
AUXILIO CRECHE R$117,00
Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 9,56% a ser aplicado no mês de agosto de 2016, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2016.


SINDICATO DO COMÉRCIO DE JARAGUÁ DO SUL E REGIÃO
www.facebook.com/sindicatodocomercio
www.secjaragua.com.br
47 3371-1555






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Intersindical de Trabalhadores realiza Plenária sobre Plataforma eleitoral “Municípios para as Pessoas”

A Plenária da Intersindical dos Trabalhadores de Jaraguá do Sul e Região “Municípios para as Pessoas”, realizada na noite do dia 23 de agosto, no auditório do Sindicato dos Trabalhadores de Alimentação, decidiu que o movimento sindical precisa manifestar sua posição em relação às eleições municipais de 2016. As entidades sindicais irão informar aos trabalhadores de todas as categorias o tipo de sociedade que a classe trabalhadora quer e precisa e as estratégias para alcançar esse objetivo.

“É preciso valorizar as pessoas, antes do crescimento econômico, do mercado, das empresas e indústrias”, defendem os sindicalistas, “que o município onde nascemos ou adotamos, onde convivemos e construímos afetos tenha o serviço público como eixo central das políticas de proteção e integração social”.

A Plenária “Municípios para as pessoas” contou com palestra do presidente da Federação dos Trabalhadores no Comércio de Santa Catarina (Fecesc), Francisco Alano e a participação de representantes de todos os Sindicatos da região. “O poder está nas mãos de quem tem estratégia”, advertiu Alano, lembrando que o vereador tem que interagir com os movimentos sindical, social e com as associações de moradores.Plenária Intersindical 23ago16



Proteger os Direitos Humanos, promover a igualdade de gênero, combater a corrupção e a sonegação de impostos, defender a justiça fiscal, as reformas política e tributária integram a plataforma eleitoral defendida pela Intersindical dos Trabalhadores. Em relação ao emprego, as entidades sindicais defendem a realização de Concursos Públicos como forma de combater a terceirização de serviços, adoção de medidas de Saúde e Segurança no Trabalho, a criação do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), além de políticas de formação para os trabalhadores e o combate ao assédio moral e sexual no trabalho.

A plataforma da Intersindical inclui ainda pontos em relação à igualdade de direitos, à Educação (escola em período integral, 100% de vagas em creches, a formação continuada de professores), à vida saudável e bem-estar (acesso universal aos serviços de saúde, prevenção ao uso de drogas e álcool, programas de Educação no trânsito, ampliação das Academias nas Praças e bairros das cidades), gestão sustentável (resíduos sólidos, água e saneamento, arborização de áreas degradadas e instituir programas de educação ambiental nas escolas e comunidades), respeito aos Direitos Humanos, garantia de acesso à moradia a preço acessível, melhoria do transporte coletivo urbano, auxílio transporte para o trabalhador desempregado e a valorização do transporte de bicicletas.

Além da transparência e controle social (mecanismos de combate à sonegação de impostos, inibição de desvios e desperdício de recursos públicos e criação de instrumentos de participação popular no planejamento das políticas públicas).
Fonte: Informa Editora




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12 BAILE DO COMÉRCIO DE JARAGUÁ DO SUL




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Comerciários aprovam reivindicações da Campanha Salarial

Comerciários querem 12% de reajuste salarial

A pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2016/2017 dos comerciários e comerciárias de Jaraguá do Sul e Região foi definida em Assembleia Geral ocorrida na noite de sexta-feira, dia 24 de junho, na sede do Sindicato.
A categoria reivindica 12% de reajuste salarial e a manutenção das cláusulas sociais do acordo assinado ano passado.
A mesma pauta foi aprovada pelos comerciários e comerciárias de Corupá, Massanraduba, Schoreder e Guaramirim, que se reuniram em assembleia durante a semana passada. Os comerciários e comerciárias presentes à Assembleia aprovaram por unanimidade a Contribuição Negocial em favor do Sindicato.






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