Sindicato dos Empregados no Comércio de Jaraguá do Sul e Região

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018









CCT 2017/2018 COMÉRCIO ATACADISTA JARAGUÁ DO SUL, CORUPÁ, MASSARANDUBA, GUARAMIRIM E SCHROEDER
MR076592/2017
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-O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2017 obedecerá ao seguinte critério:
-INICIAL R$1.179,00
-APÓS 3 MESES R$ 1.322,00
-QUEBRA DE CAIXA R$264,40
-Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 2,08% a ser aplicado no mês de agosto de 2017, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2017.
-HOMOLOGAÇÕES NO SINDICATO As rescisões de contrato de trabalho de empregados com mais de 12 (doze) meses de serviço na mesma empresa, serão feitas perante a entidade sindical profissional, nos termos da legislação em vigor.


CCT 2017/2018 COMÉRCIO VAREJISTA JARAGUÁ DO SUL, CORUPÁ, MASSARANDUBA, GUARAMIRIM E SCHROEDER
MR071977/2017
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-O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2017 obedecerá ao seguinte critério:
-INICIAL R$1.179,00
-APÓS 3 MESES R$ 1.322,00
-QUEBRA DE CAIXA R$198,30
-MÃE COMERCIÁRIA: 5 DIAS PARA LEVAR FILHOS DE ATÉ 15 ANOS AO MÉDICO 
-Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 2,08% a ser aplicado no mês de agosto de 2017, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2017.
-HOMOLOGAÇÕES NO SINDICATO As rescisões de contrato de trabalho de empregados com mais de 12 (doze) meses de serviço na mesma empresa, serão feitas perante a entidade sindical profissional, nos termos da legislação em vigor.


CCT 2017/2018 TRABALHADORES EM FARMÁCIAS E PRODUTOS FARMACÊUTICOS DE JARAGUÁ DO SUL, CORUPÁ, MASSARANDUBA, GUARAMIRIM E SCHROEDER
MR071421/2017
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-O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2017 obedecerá ao seguinte critério:
-INICIAL R$1.179,00
-APÓS 3 MESES R$ 1.322,00
-QUEBRA DE CAIXA R$198,30
-MÃE COMERCIÁRIA: 5 DIAS PARA LEVAR FILHOS DE ATÉ 15 ANOS AO MÉDICO
-Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 2,08% a ser aplicado no mês de agosto de 2017, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2017.
-HOMOLOGAÇÕES NO SINDICATO As rescisões de contrato de trabalho de empregados com mais de 12 (doze) meses de serviço na mesma empresa, serão feitas perante a entidade sindical profissional, nos termos da legislação em vigor.


CCT 2017/2018 COOPERATIVAS - COOPER  - JARAGUÁ DO SUL
MR066164/2017
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-O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2017 obedecerá ao seguinte critério:
-INICIAL R$1.179,00
-APÓS 3 MESES R$ 1.324,80
-QUEBRA DE CAIXA R$198,72
-AUXILIO CRECHE R$120,00 (filho até 6 anos)
-FERIADOS TRABALHADOS 100% DE HORA EXTRA
-DOMINGOS TRABALHADOS BÔNUS DE R$54,00
-FERIADOS FECHADOS  25/12/2017  - 01/01/2018 - 01/05/2018  - 01/04/2018
-Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 2,08% a ser aplicado no mês de agosto de 2017, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2017.
-HOMOLOGAÇÕES NO SINDICATO As rescisões de contrato de trabalho de empregados com mais de 12 (doze) meses de serviço na mesma empresa, serão feitas perante a entidade sindical profissional, nos termos da legislação em vigor.


CCT 2017/2018 CONCESSIONÁRIAS JARAGUÁ DO SUL
MR066041/2017
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-O Salário Normativo da categoria a partir de 1º de agosto de 2017 obedecerá ao seguinte critério:
-INICIAL R$1.182,00
-APÓS 3 MESES R$ 1.369,00
-QUEBRA DE CAIXA R$273,80
-Salário acima do piso serão corrigidos pelo percentual de 2,70% a ser aplicado no mês de agosto de 2017, a incidir sobre os salários do mês de julho de 2017.
-HOMOLOGAÇÕES NO SINDICATO As rescisões de contrato de trabalho de empregados com mais de 12 (doze) meses de serviço na mesma empresa, serão feitas perante a entidade sindical profissional, nos termos da legislação em vigor.